Версия для слабовидящих Общие положения

 

 

 

 

 Уважаемые преподаватели, сотрудники, студенты!

От всей души поздравляю вас с Днем знаний, с началом нового 2018-2019 учебного года. Для каждого из нас этот день особенный. Мы вновь и вновь убеждаемся в непреходящей востребованности  качественного образования, ценности труда педагога.
Владение новыми знаниями и компетенциями становится фактором роста и развития всех без исключения сфер деятельности
и в особенности в медицине. Это возлагает на всех нас ответственность, которую наш коллектив, безо всяких сомнений, оправдаем.
Пусть
 новый учебный год станет для нас и нашего колледжа временем новых побед и перспектив, большого творческого поиска. Желаю вам дальнейших успехов на профессиональном поприще, крепкого здоровья, мира и согласия, счастья и жизненного благополучия!
Мои особые поздравления новоиспеченным сту­дентам. Уважаемые первокурсники!
 Учитесь так, чтобы были созвучны мысли и сердце, чувства и рассудок, продолжайте и укрепляйте лучшие традиции нашей alma mater.
С новым учебным годом! Больших успехов вам в мире Знаний!

Директор Западно-Казахстанского Высшего медицинского колледжа Ирменов К.М.

Авторизация

1.        Общие положения

 1.1.Библиотека организуется при Западно-Казахстанском Высшим медицинском колледже (далее по тексту – колледже), в соответствии с «Положением о среднем специальном учебном заведении».

1.2 Библиотека колледжа является его учебно-вспомогательным, идеологическим, информационным и культурно-просветительным структурным подразделением и находится в непосредственном подчинении заместителя директора по учебной работе.

1.3 В своей деятельности библиотека руководствуется действующим законодательством РК, приказами и инструкциями Министерства науки и образования РК, Министерства здравоохранения РК, приказами по учебному заведению, методическими рекомендациями методических центров, а также настоящим Положением.

1.4  Библиотека обслуживает учащихся, преподавателей и сотрудников колледжа, а также по необходимости, средний медицинский персонал, проходящий курсы повышения квалификации при колледже в соответствии с правилами пользования библиотекой, которые составляются на основании примерных правил пользования билиотекой среднего специального учебного заседания и утверждаются директором колледжа.

1.5  Методическое руководство библиотекой осуществляют:

1.5.1 Республиканская научно-медицинская библиотека Департамента здравоохранения РК, Областное управление образования.

1.5.2  Библиотека имеет свой штамп с обозначением ее наименования.

 2.Структура и штат.

 2.1.Структуру и штат библиотеки утверждает директор колледжа в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности ПС, специалистов и служащих с учетом объемов работы.

2.2.  В штате библиотеки  2  работника:

2.2.1   Заведующая библиотекой;

2.2.2 Библиотекарь

2.3. В структуре библиотеки имеются следующие отделы:

2.3.1   Книгохранилище;

2.3.2   Абонемент;

2.3.3 Читальный зал;

    3. Цель и основные задачи.

 

3.1.Цель библиотеки – содействие администрации, педагогическому коллективу и общественным организациям колледжа профессиональной подготовке учащейся молодежи путем активной пропаганды нравственности, гуманизма и достижений медицинской науки и практики здравоохранения, а так же культуры и искусства;

  3.2.Обеспечение учебно-воспитательного процесса всеми формами и методами библиотечного и информационно – библиографического обслуживания;

  3.3. Координация работы с библиотеками других систем ведомств;

  3.4.Обеспечение колледжа учебно-методическими пособиями для ведения учебного процесса, медицинскими изданиями (сборники лекционных документов), а так же бланочной продукцией, рекламными материалами.

           4. Функции

 4.1.Участвует в работе колледжа по основным направлениям нравственного воспитания;

4.2. Пропагандирует    литературу  о  достижениях  научно-технического   прогресса, образования, здравоохранения, медицинской науки культуры и искусства всеми формами и методами библиотечной работы;

4.3.Осуществляет идейно-воспитательную работу на весь период обучения совместно с общественными организациями, преподавателями общественных дисциплин и работниками других подразделений учебного заведения;

4.4. Изучает читательские интересы учащихся;

4.5. В  соответствии  с  профилем  колледжа  и  программой  обучения   осуществляет библиотечное и информационно-библиографическое обслуживания учащихся, преодавателей и сотрудников колледжа;

4.6. Организует дифференцированное обслуживание читателей на абонементе, в читальном зале;

4.7.Проводит беседы по основам библиотековедения и работе с книгой, пропагандирует среди читателей библиотечно-библиографические и информационные знания;

4.8.Ведет массовую библиотечную работу: литературные вечера, вечера вопросов и ответов, читательские конференции и т.д;

4.9.Использует различные формы и методы индивидуального, группового, массового информирования: обслуживание в режиме «запрос-ответ»,избирательное распространение информации (ИРИ), дифференцированное обслуживание руководства (ДОР), дни информации, тематические выставки, выставки новых поступлений. Совместно с предметными комиссиями составляет библиографические обзоры, рекомендательные списки литературы;

4.11.Обеспечивает комплектование фонда медицинской, отраслевой художественной литературой на основев спроса и заявок читателей. Ведет доукомплектование фонда;

4.12. Осуществляет библиотечную обработку литературы;

4.13.Совместно с руководителями групп и преподавателями систематически проводит анализ обеспеченности учащихся учебниками, учебными пособиями;

4.14.Обеспечивает учет и сохранность книжного фонда в соответствии с существующими инструкциями;

4.15.Проводит работу по анализу использования и исключения из фонда библиотеки устаревших и ветких изданий;

4.16.Создает и ведет справочно-библиографический аппарат, включающий различные каталоги и картотеки;

4.17.Техническая база колледжа обеспечивает издание методической, учебной, научной, периодической и другой литературы;

 5. Права

 5.1 Полномочия библиотеки осуществляются заведующей библиотеки колледжа, которые определяются его должностной инструкцией.

5.2. Запрашивать и получать от всех подразделений необходимые для работы информацию и документы;

5.3. Привлекать к работе преподавателей, учащихся;

5.4. Вносить на рассмотрение Педагогического Совета предложения по обеспечение книгами.

5.4.Контролировать процесс функционирования и улучшения СМК и подразделениях колледжа;

5.5.Рассматривать, обсуждать и утверждать  предложения по улучшению услуг, процессов, СМК;

 6. Организация работы

 6.1.Библиотека осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением и на основе плана работы библиотеки на учебный год и отчитывается о своей деятельности на заседаниях Педагогического Совета;

6.2.Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой, отвечающий за состояние всей работы библиотеки;

6.3.Назначение и смещение заведующего библиотекой оформляется приказом директора колледжа. Другой работник библиотеки назначается и смещается приказом директора колледжа по представлению заведующего библиотекой.;

6.4.Библиотека представляет основные показатели работы и другие сведения в республиканскую научно-медицинскую библиотеку Министерства здравоохранения РК и в Областное Управление образования.

6.5.Ответственность за сохранность книжных фондов несут библиотечные работники в соответствии с действующим законодательством;

6.6. Библиотека создает библиотечный совет для координации деятельности библиотеки с учебно-воспитательной работы,проводимой в колледже.

 7. Взаимоотношения с другими подразделениями колледжа

 7.1.Библиотека взаимодействует со всеми подразделениями колледжа по вопросам функционирования и улучшения вспомогательных процессов.

          8. Ответственность

           Члены библиотеки несут ответственность:

8.1.За неисполнения (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей,  предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РК.

8.2.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК;

8.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РК;

 9. Ссылки

 9.1.  Закон РК «Об образовании» от 27 июля 2007 года №319-ІІІ

9.2. Инструкция о формировании фонда библиотеки государственной организации, утвержденная Приказом Министерства образования и науки РК от 18.07.03г. №508

9.3.  «Правил по формированию, использованию и сохранению фонда библиотек  государственных организаций образования» утвержденная Приказом Министерства образования и науки РК от 19.01.2016г. №44

9.4.  СТ.РК ИСО 9001-2016 Системы менеджмента качества. Требования;

9.5.  Трудовой Кодекс Республики Казахстан № 414 - IV от 23.11. 2015 г.

9.6.  Закон РК «О языках в РК» от 10.07.2012г.

9.7.   СМК.08Д.08. Правила внутреннего распорядка  ГККП «ЗКВМК»;

9.8. СМК.08.ПД.07.Кодекс корпоративной культуры преподавателя и сотрудников колледжа;

9.9. Внутриколледжные нормативные документы.

Еще статьи