Версия для слабовидящих Общие положения

 

 

 

 

Уважаемые преподаватели, сотрудники, студенты, посетители нашего сайта.

Поздравляю Вас с Великим праздником – с Днем Независимости Республики Казахстан. В этом году нашей независимости исполняется 27 лет. Для каждого из нас это Великий праздник. Для нашего поколения Независимость является главным стимулов для продвижения мечты. Если здоровье является главным богатством для человека, то независимость является важным достоянием для целого народа. Благодаря независимости казахстанский народ имеет возможность получить качественное образование и медицинское обслуживание. Поздравляя Вас с Днем Независимости хочу пожелать Вам успехов в работе и учебе, побольше перспективных дел в Вашей жизни. Желаю Вам здоровья, благополучия и процветания.

 

Директор Западно-Казахстанского Высшего медицинского колледжа Ирменов К.М.

Уважаемые абитуриенты!

comintour.net
stroidom-shop.ru
obystroy.com
Западно-Казахстанский Высший медицинский колледж приглашает абитуриентов, их родителей, учителей на День открытых дверей, который состоится 21 февраля 2019 года 15.00 ч. Посетив День открытых дверей, Вы узнаете об истории Западно-Казахстанского Высшего медицинского колледжа, о преимуществах и перспективах обучения в колледже, о специальностях, правилах приёма. Сможете посетить учебные кабинеты и лаборатории, пообщаться с преподавателями, получить ответы на все интересующие Вас вопросы.

Авторизация

1.        Общие положения

 1.1.Библиотека организуется при Западно-Казахстанском Высшим медицинском колледже (далее по тексту – колледже), в соответствии с «Положением о среднем специальном учебном заведении».

1.2 Библиотека колледжа является его учебно-вспомогательным, идеологическим, информационным и культурно-просветительным структурным подразделением и находится в непосредственном подчинении заместителя директора по учебной работе.

1.3 В своей деятельности библиотека руководствуется действующим законодательством РК, приказами и инструкциями Министерства науки и образования РК, Министерства здравоохранения РК, приказами по учебному заведению, методическими рекомендациями методических центров, а также настоящим Положением.

1.4  Библиотека обслуживает учащихся, преподавателей и сотрудников колледжа, а также по необходимости, средний медицинский персонал, проходящий курсы повышения квалификации при колледже в соответствии с правилами пользования библиотекой, которые составляются на основании примерных правил пользования билиотекой среднего специального учебного заседания и утверждаются директором колледжа.

1.5  Методическое руководство библиотекой осуществляют:

1.5.1 Республиканская научно-медицинская библиотека Департамента здравоохранения РК, Областное управление образования.

1.5.2  Библиотека имеет свой штамп с обозначением ее наименования.

 2.Структура и штат.

 2.1.Структуру и штат библиотеки утверждает директор колледжа в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности ПС, специалистов и служащих с учетом объемов работы.

2.2.  В штате библиотеки  2  работника:

2.2.1   Заведующая библиотекой;

2.2.2 Библиотекарь

2.3. В структуре библиотеки имеются следующие отделы:

2.3.1   Книгохранилище;

2.3.2   Абонемент;

2.3.3 Читальный зал;

    3. Цель и основные задачи.

 

3.1.Цель библиотеки – содействие администрации, педагогическому коллективу и общественным организациям колледжа профессиональной подготовке учащейся молодежи путем активной пропаганды нравственности, гуманизма и достижений медицинской науки и практики здравоохранения, а так же культуры и искусства;

  3.2.Обеспечение учебно-воспитательного процесса всеми формами и методами библиотечного и информационно – библиографического обслуживания;

  3.3. Координация работы с библиотеками других систем ведомств;

  3.4.Обеспечение колледжа учебно-методическими пособиями для ведения учебного процесса, медицинскими изданиями (сборники лекционных документов), а так же бланочной продукцией, рекламными материалами.

           4. Функции

 4.1.Участвует в работе колледжа по основным направлениям нравственного воспитания;

4.2. Пропагандирует    литературу  о  достижениях  научно-технического   прогресса, образования, здравоохранения, медицинской науки культуры и искусства всеми формами и методами библиотечной работы;

4.3.Осуществляет идейно-воспитательную работу на весь период обучения совместно с общественными организациями, преподавателями общественных дисциплин и работниками других подразделений учебного заведения;

4.4. Изучает читательские интересы учащихся;

4.5. В  соответствии  с  профилем  колледжа  и  программой  обучения   осуществляет библиотечное и информационно-библиографическое обслуживания учащихся, преодавателей и сотрудников колледжа;

4.6. Организует дифференцированное обслуживание читателей на абонементе, в читальном зале;

4.7.Проводит беседы по основам библиотековедения и работе с книгой, пропагандирует среди читателей библиотечно-библиографические и информационные знания;

4.8.Ведет массовую библиотечную работу: литературные вечера, вечера вопросов и ответов, читательские конференции и т.д;

4.9.Использует различные формы и методы индивидуального, группового, массового информирования: обслуживание в режиме «запрос-ответ»,избирательное распространение информации (ИРИ), дифференцированное обслуживание руководства (ДОР), дни информации, тематические выставки, выставки новых поступлений. Совместно с предметными комиссиями составляет библиографические обзоры, рекомендательные списки литературы;

4.11.Обеспечивает комплектование фонда медицинской, отраслевой художественной литературой на основев спроса и заявок читателей. Ведет доукомплектование фонда;

4.12. Осуществляет библиотечную обработку литературы;

4.13.Совместно с руководителями групп и преподавателями систематически проводит анализ обеспеченности учащихся учебниками, учебными пособиями;

4.14.Обеспечивает учет и сохранность книжного фонда в соответствии с существующими инструкциями;

4.15.Проводит работу по анализу использования и исключения из фонда библиотеки устаревших и ветких изданий;

4.16.Создает и ведет справочно-библиографический аппарат, включающий различные каталоги и картотеки;

4.17.Техническая база колледжа обеспечивает издание методической, учебной, научной, периодической и другой литературы;

 5. Права

 5.1 Полномочия библиотеки осуществляются заведующей библиотеки колледжа, которые определяются его должностной инструкцией.

5.2. Запрашивать и получать от всех подразделений необходимые для работы информацию и документы;

5.3. Привлекать к работе преподавателей, учащихся;

5.4. Вносить на рассмотрение Педагогического Совета предложения по обеспечение книгами.

5.4.Контролировать процесс функционирования и улучшения СМК и подразделениях колледжа;

5.5.Рассматривать, обсуждать и утверждать  предложения по улучшению услуг, процессов, СМК;

 6. Организация работы

 6.1.Библиотека осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением и на основе плана работы библиотеки на учебный год и отчитывается о своей деятельности на заседаниях Педагогического Совета;

6.2.Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой, отвечающий за состояние всей работы библиотеки;

6.3.Назначение и смещение заведующего библиотекой оформляется приказом директора колледжа. Другой работник библиотеки назначается и смещается приказом директора колледжа по представлению заведующего библиотекой.;

6.4.Библиотека представляет основные показатели работы и другие сведения в республиканскую научно-медицинскую библиотеку Министерства здравоохранения РК и в Областное Управление образования.

6.5.Ответственность за сохранность книжных фондов несут библиотечные работники в соответствии с действующим законодательством;

6.6. Библиотека создает библиотечный совет для координации деятельности библиотеки с учебно-воспитательной работы,проводимой в колледже.

 7. Взаимоотношения с другими подразделениями колледжа

 7.1.Библиотека взаимодействует со всеми подразделениями колледжа по вопросам функционирования и улучшения вспомогательных процессов.

          8. Ответственность

           Члены библиотеки несут ответственность:

8.1.За неисполнения (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей,  предусмотренных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РК.

8.2.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РК;

8.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РК;

 9. Ссылки

 9.1.  Закон РК «Об образовании» от 27 июля 2007 года №319-ІІІ

9.2. Инструкция о формировании фонда библиотеки государственной организации, утвержденная Приказом Министерства образования и науки РК от 18.07.03г. №508

9.3.  «Правил по формированию, использованию и сохранению фонда библиотек  государственных организаций образования» утвержденная Приказом Министерства образования и науки РК от 19.01.2016г. №44

9.4.  СТ.РК ИСО 9001-2016 Системы менеджмента качества. Требования;

9.5.  Трудовой Кодекс Республики Казахстан № 414 - IV от 23.11. 2015 г.

9.6.  Закон РК «О языках в РК» от 10.07.2012г.

9.7.   СМК.08Д.08. Правила внутреннего распорядка  ГККП «ЗКВМК»;

9.8. СМК.08.ПД.07.Кодекс корпоративной культуры преподавателя и сотрудников колледжа;

9.9. Внутриколледжные нормативные документы.

Еще статьи