МИССИЯ КОЛЛЕДЖА
Миссией колледжа является организация высокого качества технического и профессионального образования, через инновации, активное и равноправное сотрудничество с ведущими отечественными и зарубежными организациями здравоохранения и образования, интеграция интересов работодателя, колледжа и обучающихся,формирование профессионально компетентной, гармонично развитой личности, воспитание гражданина, способного осмысливать, ставить и решать проблемы общества с учетом социальных, этических, культурных, экологических аспектов, быть толерантным, нравственно ответственным работником, легко адаптирующимся в коллективе, готовым трудиться в условиях конкуренции, востребованного современным рынком труда.
В основе формирования миссии, целей и задач колледж руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Кодексом здравоохранения Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «Об образовании», «Государственной программой развития образования в РК на 2012-2020 годы», Государственной программой «Денсаулык», ГОСО и другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
ЦЕЛЕВЫЕ ОРИЕНТИРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Учебная работа:
1. Привести в соответствие с ГОСО материально-техническую базу учебных кабинетов общеобразовательных дисциплин.
2. Продолжить реализацию информатизации образовательного процесса (пополнение учебных кабинетов электронными пособиями, учебниками, дидактическими и оценочными материалами, в том числе с использованием компьютерных программ).
3. Ввести рейтинговую систему оценки достижений студентов (внедрение зачётно-кредитной системы на прикладном бакалавриате).
4. Продолжать работу по совершенствованию системы мониторинга и оценки качества образовательного процесса на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия.
Научно-методическая работа:
1. Активизировать научно-исследовательскую работу преподавателей (участие в грантах, проектах (в том числе международного и республиканского уровня), научно-практических конференциях.
2. Обеспечивать методическое сопровождение участия студентов в конкурсах, научно-практических конференциях.
3. Создавать организационные условия для повышения уровня квалификации и стажировки сотрудников
4. Разнообразить формы совершенствования профессиональной компетентности сотрудников на базе колледжа
5. Продолжать модернизацию содержания, форм обучения, образовательных технологий посредством эффективного использования возможностей современного информационно-телекоммуникационного оборудования, внедрения активных и интерактивных методов воспитания и обучения.
Воспитательная работа:
Формирование личностно и профессионально значимых качеств, необходимыхдля жизни в современном обществе и эффективной социальной профессиональной деятельности, развитие потребности в непрерывном личностном и профессиональном самосовершенствовании.
2. Создание и развитие воспитательных систем организаций образования, способствующих формированию свободной, физически здоровой, духовной богатой, нравственной личности.
3. Воспитание на основе сформированных в казахстанском обществе устойчивых традиций этнической и религиозной толерантности;
Формирование у молодежи навыков противодействия различным формам этнорелигиозного экстремизма и радикализма, проникающим в Казахстан извне.
Максимальное развитие у молодежи, их творческих способностей, общеучебных умений, навыков самопознания и самообразования, способствующих дальнейшему развитию и самореализации и социализации личности.
Административно-хозяйственная работа:
1. Создавать условия осуществления деятельности колледжа, обеспечивающие комплексную безопасность участников образовательного процесса, соответствующего требованиям ГОСО реализуемых специальностей.
2. Обеспечивать внедрение системы энергосбережения и энергоэффективности.
Профессиональная практика:
1. Совершенствовать взаимодействие с социальными партнёрами (работодателями) с целью согласования содержания подготовки, отвечающего потребностям реального сектора экономики.
2. Развивать механизм мониторинга трудоустройства выпускников, а также совершенствовать профориентационную работу с выпускниками с целью трудоустройства по специальности в течение трех лет по завершении обучения в колледже.
3. Продолжать работу по повышению привлекательности и престижа медицинской профессии (в том числе, через проведение конкурсов профессионального мастерства на всех отделениях).
Финансово-экономическая деятельность:
Основной целью финансово-экономической деятельности колледжа является повышение и использование финансовых ресурсов для эффективного развития колледжа и получения максимума прибыли.
2. Задача финансово- экономической деятельности колледжа – формирование полной и достоверной информации о финансовом положении, предотвращение отрицательных результатов жозяйственной деятельности.
